青岛银行账单分期坐席
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更新:2023-05-22
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工作职责:1、根据银行提供的客户名单通过呼叫系统致电银行客户进行产品服务销售工作。 岗位要求:1、学历要求:中专以上学历,专业不限; 2、年龄18-30周岁; 3、音质佳,反应灵敏,亲和力佳,逻辑思考或说话有条理,普通话标准; 4、熟悉基础的办公软件操作。 5、认同金融行业,有一定销售性质,学习能力强。 薪资架构:1、底薪+提成 2、底薪根据面试情况由面试官决定 3、每年固定四次晋升,底薪随职级调整(400-1000),最高底薪3500元 5、每年度固定增加工龄工资200-1000。 6、现有员工平均收入5000/月,个人最高:20000/月。 福利待遇:1、入司将接受电销新人培训,每日享受50元培训津贴。 2、享受齐全的五险一金福利; 3、提供住宿(费用300/月),宿舍距离公司10分钟路程。 4、按法定节假日安排假期及享受带薪年假;婚假、产假、年假。 5、上班时间早9点晚6点半,月休6天,无夜班。法定节假日正常休息。 公司目前处于高速发展阶段,有良好的职业发展空间,业绩优秀且具备管理能力者,公司给予晋升机会学习带领团队经验,向管理层迈进。 晋升路径: 1、一星电销坐席——二电销星坐席——三星电销坐席 2、储备组长——组长——区部主管——运营经理——项目经理——项目总监 3、内勤岗位——内勤经理——内勤总监
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金融(银行/保险)
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