青岛中小企业喜欢招聘多方面技能的人才

我们知道，随着近些年来互联网+、电子商务的急速发展，青岛中小企业对相关方面的人才需求也成倍上升。不过，与传统企业不同的是，青岛企业在人才市场招聘会上“涉网”人才时，更注重对个人综合能力的考察。换句话而言，能节省成本、一个人能有多方面技能的相关人才，会更受中小企业欢迎。

【青岛2016招聘会现场】

我们还特地去青岛人才市场招聘会上观察了以下，中小企业在浏览招聘信息的时候，发现一个新的现象。其中最有代表的，则是一家互联网营销公司的招聘简章，上面特别注明“有电商背景，又有销售经验的优先录用”。这不是个例，而是很多中小企业招聘会的共性。

【业内人士解析】

资深猎头张先生：在经济下行的压力下，大多数企业对招聘数量进行控制，他们希望能招一些“多面手”，一个人能顶多个岗位，以便节省成本。

人事经理陈女士：大企业岗位细化，而中小企业岗位设置比较粗线条，工作人员需要一岗多能。

【小编说】

从开年以来招聘会反馈的数据显示，普工难招现象较往年有所缓和，但复合人才需求依旧吃紧。特别是一些对专业技能稍有要求的互联网企业，既懂研发、又懂管理设计的复合型人才，简直就像香饽饽一样，被各家争抢。

建议各位在求职的时候，一定要深挖自己的潜能。在对专业知识涉猎的同时，也多了解一下社群营销、新媒体运营等方面的内容，这会大大提升你的综合竞争力。

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